HR Business Partner (m/f) - Lisboa

O Pestana Hotel Group é o maior grupo hoteleiro multinacional de origem portuguesa. Com mais de 100 Hotéis e Pousadas e presente em 16 países.

Descrição da Função:
Como HRBP para a Unidade de Serviços Partilhados, serás o parceiro estratégico da área, contribuindo ativamente para o desenvolvimento de uma cultura organizacional sólida e para a otimização dos processos de recursos humanos.

Principais Responsabilidades:

• Atuar como ponto de contacto para questões de recursos humanos, fornecendo orientação e apoio aos diferentes departamentos e aos colaboradores.

• Apoiar os diferentes departamentos na definição e implementação de estratégias de recursos humanos, garantindo o alinhamento com as políticas da empresa.
• Fornecer orientação e apoio em questões relacionadas com avaliação de desempenho, desenvolvimento de carreira e retenção de talentos.
• Apoiar a implementação de planos de formação e desenvolvimento para os colaboradores.
• Gerir processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores;  
• Garantir conformidade com as leis laborais, contratos coletivos e regulamentos internos.

O que procuramos:

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Sociologia ou área semelhante;
• Experiência mínima de 2 a 4 anos na função de HRBP ou em áreas de gestão de recursos humanos;
• Conhecimentos sólidos de práticas de gestão de talento e desenvolvimento organizacional;
• Bons conhecimentos de legislação laboral;
• Boa capacidade de comunicação e colaboração com diferentes interlocutores;
• Boa capacidade de resolução de problemas e relacionamento interpessoal;
• Conhecimentos de inglês (preferencial);

O que oferecemos:

• Contrato de trabalho sem termo;
• Salário compatível com a função e experiência demonstrada;
• Seguro de Saúde;
• Modelo de trabalho híbrido.
• Condições privilegiadas em unidades Pestana