Careers @ Pestana Hotel Group

1. Âmbito da política

A presente política de privacidade ("Política") define as informações que o Pestana Hotel Group, na qualidade de responsável pelo tratamento de dados, recolhe sobre si no presente âmbito, as finalidades para as quais esses dados são recolhidos, a base a partir da qual os trata, o modo como os trata e quem poderá ter acesso a eles.

2. Objeto da presente plataforma

A presente plataforma de recrutamento é utilizada exclusivamente para processos de recrutamento e seleção, para as diversas empresas e estabelecimentos integrantes do Pestana Hotel Group, direta ou indiretamente.

3. Finalidade e legitimidade da recolha dos dados pessoais

Os dados pessoais tratados têm como única e exclusiva finalidade o recrutamento e seleção dos candidatos.

Ao submeter uma candidatura está automaticamente a autorizar o Pestana Hotel Group a utilizar e tratar os Dados Pessoais por si disponibilizados.

4. Responsável pelo tratamento de dados pessoais

Os seus dados serão tratados pela equipa de Recursos Humanos da sociedade Pestana Management – Serviços de Gestão, S.A. (responsável pelo tratamento de dados), empresa integrante do Pestana Hotel Group. Os dados aqui disponibilizados serão acessíveis a outros colaboradores do Pestana Hotel Group, responsáveis pelo recrutamento consoante as oportunidades e ofertas a decorrer, mas sempre no estrito cumprimento princípio da necessidade de acesso aos dados, para cumprimento das finalidades do recrutamento. 

5. De que modo são protegidos os seus dados pessoais?

O Pestana Hotel Group implementou todas as medidas técnicas e organizacionais adequadas para garantir um nível de segurança adequado ao risco. É por esta razão que os nossos Dados Pessoais estão protegidos sempre que for necessário e, dependendo da importância das informações, por sistemas de segurança adequados, como a pseudonimização, a encriptação, a proteção com palavra-passe, o acesso restrito e registado, as políticas de segurança rigorosas ou quaisquer meios úteis que assegurem a confidencialidade, a integridade, a disponibilidade e a resiliência dos seus dados.

De um modo mais geral, aplicamos estritamente o princípio da "necessidade de conhecer". Celebrámos acordos de confidencialidade estritos, bem como contratos rigorosos com as nossas empresas subcontratadas incluindo todas as cláusulas necessárias para a proteção dos seus dados.

6. Transferência de dados

O candidato tem três opções relativamente à visibilidade e disponibilização do seu perfil de candidato:

i) Pretendo que a minha candidatura seja considerada para todas as oportunidades do Pestana Hotel Group, em qualquer país.

ii) Pretendo que a minha candidatura seja considerada para todas as oportunidades do Pestana Hotel Group, apenas no país selecionado.

iii) Pretendo que a minha candidatura seja considerada apenas para as oportunidades selecionadas.

Fica expressamente esclarecido que, caso o candidato escolha a opção referida em (iii), os seus dados serão exclusivamente facultados aos responsáveis pelo recrutamento das oportunidades para as quais foram apresentadas as candidaturas.

Mais se esclarece que, caso o candidato escolha a opção referida em (ii), este autoriza expressamente a que os dados por si fornecidos sejam facultados a todas as empresas do Pestana Hotel Group responsáveis por oportunidades anunciadas na plataforma, mas apenas para o país selecionado.

Esclarecido fica também que se a opção selecionada pelo candidato for a opção (i), o candidato autoriza a que os seus dados sejam facultados a todas as empresas e estabelecimentos do Pestana Hotel Group responsáveis por oportunidades anunciadas na plataforma, independentemente do país a que se refiram essas oportunidades.

O Pestana Hotel Group compromete-se a assegurar que, em caso de existirem transferências de dados pessoais para países fora da União Europeia, são observadas as disposições legais aplicáveis, nomeadamente quanto à determinação da adequabilidade de tal país no que respeita a proteção de dados e aos requisitos aplicáveis a tais transferências.

7. Direitos do candidato

O candidato poderá em qualquer momento e de forma gratuita, exercer os seus direitos de acesso, retificação ou de eliminação dos dados, oposição, limitação e portabilidade dos seus dados, através do endereço de email dpo@pestana.com ou através de carta registada para o Pestana Hotel Group, Rua Jau, n.º 54, 1300 - 314 Lisboa que atua na qualidade responsabilidade do tratamento de dados.

8. Obrigações do candidato

O candidato deverá utilizar a plataforma de forma séria e responsável, sendo da sua inteira responsabilidade a correção e atualização da informação prestada, a qual deverá ser verdadeira.

9. Tipo de dados recolhidos

O Pestana Hotel Group apenas solicita, no presente âmbito, o fornecimento de dados relevantes para efeitos de recrutamento e seleção, excluindo qualquer outro tipo de dados, tais como os relativos, por exemplo, à saúde do candidato, suas convicções filosóficas ou políticas, filiação partidária ou sindical, fé religiosa, vida privada e origem racial ou étnica.

10. Prazo de retenção

Os dados recebidos serão guardados pelo Pestana Hotel Group, que os utilizará apenas para efeitos de recrutamento, durante um prazo de 5 anos após a sua receção.